Değişen dünya kadının çalışma hayatının içerisinde aktif olarak görev yapmasını ve kariyerinde yükselmesinde etken oldu. Kadın artık birçok sektörde başarılı bir iş portföyüne sahip. Anne olduktan sonra da çalışma hayatının bitmesini istemiyor. Bu durum da doğum iznini kullandıktan sonra bakıcı ile sorununa çare buluyor. Evde oturup da ev işlerinden bunalan, çocuklarına vakit ayırmak isteyen kadında bebeğinin bakımını üstlenecek babaanne, teyze veya yakın çevreden yardım almaya çalışıyor.
Çevreden yeterince yardım sağlayamayan kadın ise çözümü bakıcı bularak sorunsuz bir dönem geçirmek istiyor. Evde oturan kadın da işlerden çocuklarına vakit ayıramıyorsa aynı çözümü tercih ediyor. Özellikle yoğun çalışma hayatı olan, izin imkanı olamayan anne babalar yatılı bakıcı ile gece uykusuzluğu son buluyor ve bebeğiyle ilgili endişeleri azalıyor. Güvenilir, çocuk seven ve çocuk bakımından anlayan, şefkatli, sabırlı, çalışkan gibi özellikler taşıyan bir yatılı bakıcı ile anlaşma yoluna gidilmesi halinde hem aile, hem bebek açısından sağlıklı karar oluyor.
Zor zamanlarda anne babanın yanında olan, çocuğun ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikte yatılı bakıcı ile rahat nefes almak mümkün oluyor. Günümüzde internet sitelerinden yatılı bakıcı ile anlaşma yapılmasını sağlayacak birçok danışmanlık hizmetleri yapan firmalar mevcut.
Güvenlik açısından risk yaşamamak için iyi bir danışmanlık firması nüfus bilgileri, referansları olan yatılı bakıcıyı yönlendirebiliyor. Görüşme sağlanması durumunda yatılıbakıcı adayından memnun kalındığında evde kendisine ait bir oda sağlanıyor, yaşam alanı, izin günleri, çalışma saatleri belirleniyor ve deneme süresi başlatılabiliyor. Bu süreçte bebekle kurduğu ilişki, bazen ev işlerine yardım etmesi yatılı bakıcının işe devam edip edemeyeceği konusunda bilgiler veriyor. Karşılıklı memnuniyet, her iki tarafın da haklarına saygılı olması aynı yatılı bakıcı ile uzun süre yola devam edileceğini gösteriyor.